Linus Murphy in een zwart overhemd tegen een grijze studioachtergrond

Coaching op het hoogste niveau voor mensen en ondernemingen die willen winnen

Mijn cliënten kwamen voor in

Vermeldingen van cliënten, waaronder Inc., BBC, CNN, Forbes en WSJ

over Linus

Executive coach, groeistrateeg en transformationele leider

25 jaar lang gaf Linus executive coaching op het hoogste niveau en leidde hij tech- en dienstbedrijven — met gemiddeld 45 % jaarlijkse groei — voordat hij dat playbook omzette in een coachingpraktijk voor CEO’s, directieteams en atleten op het hoogste niveau. Vanuit bestuurswerk, gedragsonderzoek en de Ierse wielertitel helpt hij bestuurders cultuur, prestatie en duurzame impact te versterken.

Lees meer over Linus

Coachingtrajecten

werkwijze

De 7 stappen naar Impactful Leadership

Een bewezen coachingkader, stap voor stap, dat visie in de bestuurskamer omzet in meetbare resultaten.

  • Helderheid van de visie
  • Inzicht en bewustzijn
  • Obstakels aangaan
  • Invloed verbreden
  • Vooruitgang drijven
  • Impact versterken
  • Resultaten leveren
Start uw traject in 7 stappen
Glimlachende bestuurders in een conferentiezaal
Van visie naar resultaat

getuigenissen

Wat andere succesvolle leiders zeggen

Mike Brooks, algemeen directeur van Mr Inside Sales
There are very few people who can both do and teach – but Linus is one of those rare business coaches. I highly recommend Linus to anyone who is looking to start or grow or scale a business – he’s been there and done that, and will do it for you, too.

Glosse: Weinig mensen kunnen beide — doen en leren. Linus hoort daarbij. Hij zat zelf in de stoel die hij nu coacht.

Mike BrooksCEO Mr Inside Sales; Award Winning Sales Trainer, Author and Speaker
★★★★★
Pat McQuaid, voormalig president van de UCI
Linus is unbelievably talented at understanding human behaviour and showing us how to effectively apply it in life. No matter who you are and how successful – Linus has lots to offer you.

Glosse: Linus leest menselijk gedrag en laat zien hoe u het toepast — ongeacht het succes dat er al is.

Pat McQuaidFmr President of UCI World Governing Body cycling and Member International Olympic Committee
★★★★★
Edward F. Brown, voormalig chief operating officer van de Rentokil Initial Group
Linus is an inspirational leader, team builder and mentor. He develops people in a supportive, uplifting way to grow businesses. Above that, he is an insightful expansionist, clear-thinking visionary.

Glosse: Linus leidt, bouwt teams en begeleidt mensen zo dat ondernemingen groeien. Helder denken, wijde blik.

Edward F. BrownFmr Chief Operating Officer Rentokil Initial Group
★★★★★
Lars Esholdt, algemeen directeur van Esholdt Executive Search
Linus is an extremely talented leader and coach, his passion, empathy and tour de force personality is mind blowing. He takes high performing individuals and unlocks their true potential. Work with him if you can, it’s worth every minute.

Glosse: Linus neemt mensen die al presteren en opent de volgende speelruimte. Het werk is elke minuut waard.

Lars EsholdtCEO Esholdt Executive Search and Author
★★★★★

Nieuws

  1. Warme bureaulamp belicht een gevouwen handgeschreven kaart op een leeg houten bureau in een stil kantoor in de schemering

    · Gallup

    Erkenning en retentie: wat Gallups onderzoek CEO’s zegt

    Gallup en Workhuman volgden bijna 3500 werkenden: goed erkenden gingen 45% minder vaak. Wat de studie toont en hoe een CEO handelt.

  2. Lege loopbaan in de schemering, witte baanlijnen buigen de lichte nevel in

    · Harvard Business Review

    Medewerkers verliezen geduld met verandering: wat Gartner toont

    Gartner: de bereidheid verandering te dragen viel van 74% naar 43% in zes jaar. Hoe directieteams geduld opnieuw opbouwen.

  3. Twee kompassen op een verweerde kaart, hun naalden wijzen licht verschillende richtingen

    · Psychological Bulletin (PubMed)

    Twee growth-mindset-meta-analyses spreken elkaar tegen. Waarom

    Twee meta-analyses 2023 in Psychological Bulletin kwamen tot verschillende oordelen over growth mindset. Het gat ligt in telwijze en methode.

  4. Rij zaailingen van verschillende hoogte in terracotta potten op een zonnige vensterbank

    · Psychological Bulletin (PubMed)

    Growth-mindset-interventies: voor wie zij werken, en waarom

    Een meta-analyse 2023 over 53 gerandomiseerde steekproeven vond kleine, strooiende growth-mindset-effecten, groter voor doelgroepen.

  5. Lege bergweg slingert door avondnevel naar een verre pas, één reling volgt de bochten

    · Gartner

    Het transformatietekort: wat Gartner vond over veranderingsmoeheid

    Gartner: 10 geplande veranderingen in 2022 tegen 2 in 2016; de bereidheid daalde van 74% naar 38%. Wat dat voor CEO’s betekent.

Al het nieuws