
Executive Coaching
Führung unter Druck in Leistung übersetzen, die hält.
WeiterlesenCoaching
Executive CoachingCoaching für FührungsteamsBusiness CoachingCoaching für persönliche Entwicklung30 SchwerpunkteImpactful Leadership, der 7-Schritte-WegExecutive Coaching, das Führungskräfte und Kulturen verändertVom Spitzensport in den VorstandHäufige FragenSprechen wir darüber
Über michLeitfadenVom Peloton in den VorstandArtikelNachrichtenHäufige FragenKontaktcoaching@linusmurphy.com
über Linus
25 Jahre hat Linus Executive Coaching auf höchstem Niveau gegeben und Tech- und Dienstleistungsunternehmen geführt — mit im Schnitt 45 % Jahreswachstum — bevor er dieses Spielbuch in eine Coaching-Praxis für CEOs, Führungsteams und Athleten auf höchstem Niveau übersetzt hat. Aus Vorstandsarbeit, Verhaltensforschung und dem irischen Meistertitel im Radsport hilft er Führungskräften, Kultur, Leistung und nachhaltige Wirkung zu verstärken.

Führung unter Druck in Leistung übersetzen, die hält.
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Warum das Team coachen – nicht nur die Einzelperson?
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Klarer skalieren, profitabler führen.
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Haltung, Energie und Wirkung im Alltag heben.
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Ein klarer Coaching-Weg, der Vision im Vorstand in Ergebnisse übersetzt, die Sie messen können.

Stimmen

There are very few people who can both do and teach – but Linus is one of those rare business coaches. I highly recommend Linus to anyone who is looking to start or grow or scale a business – he’s been there and done that, and will do it for you, too.
Glosse: Wenige Menschen können beides — tun und lehren. Linus gehört dazu. Er war selbst in dem Sessel, den er jetzt coacht.

Linus is unbelievably talented at understanding human behaviour and showing us how to effectively apply it in life. No matter who you are and how successful – Linus has lots to offer you.
Glosse: Linus versteht menschliches Verhalten und zeigt, wie man es im Leben anwendet — unabhängig vom bisherigen Erfolg.

Linus is an inspirational leader, team builder and mentor. He develops people in a supportive, uplifting way to grow businesses. Above that, he is an insightful expansionist, clear-thinking visionary.
Glosse: Linus führt, baut Teams und begleitet Menschen so, dass Unternehmen wachsen. Darüber hinaus denkt er klar und weit.

Linus is an extremely talented leader and coach, his passion, empathy and tour de force personality is mind blowing. He takes high performing individuals and unlocks their true potential. Work with him if you can, it’s worth every minute.
Glosse: Linus nimmt Menschen, die schon leisten, und öffnet den nächsten Spielraum. Die Arbeit lohnt jede Minute.

Gallup und Workhuman begleiteten fast 3500 Beschäftigte: Gut Anerkannte gingen 45% seltener. Was die Studie zeigt und wie ein CEO handelt.

Gartner: Die Bereitschaft, Veränderung mitzutragen, fiel von 74% auf 43% in sechs Jahren. Wie Führungsteams Geduld wieder aufbauen.

Zwei Meta-Analysen 2023 in Psychological Bulletin kamen zu unterschiedlichen Urteilen über Growth Mindset. Die Lücke liegt in Zählweise und Methode.

Eine Meta-Analyse 2023 über 53 randomisierte Stichproben fand kleine, streuende Growth-Mindset-Effekte, größer für Zielgruppen. Was das für Führung heißt.

Gartner: 10 geplante Veränderungen 2022 statt 2 im Jahr 2016; die Bereitschaft sank von 74% auf 38%. Was das für CEOs bedeutet.