Linus Murphy in einem schwarzen Hemd, die Arme verschränkt, vor grauem Hintergrund

Über mich

Executive Coach auf höchstem Niveau · Früherer High-Growth-CEO · Irischer Meister im Radsport

was Sie davon haben

Ergebnisse aus der Praxis für Führung unter Druck

Wenn Sie im Drucksessel sitzen, muss Verbesserung schnell, praktisch und messbar sein. Mein Coaching destilliert 25 Jahre als CEO — Siege und teure Lektionen — in klare Handlungen, die Sie und Ihr Team vom ersten Tag spüren.

Klare strategische Fokus

Haltbare Energie in der Führung

Schnellere, abgestimmte Entscheidungen

Wachstum, das sich summiert

Jahre

45 %

Jahreswachstum

Länder

80 %

CEOs oder Top-Management

In einem Satz

Ich helfe CEOs und Führungsteams, eine kühne Vision in stetige Umsetzung zu bringen, gestützt auf 25 Jahre als CEO in mehreren Ländern, mit im Schnitt 45 % Wachstum oben in der P&L, und auf den irischen Meistertitel im Radsport.

Elite-Executive-Coaching-Broschüre herunterladen (PDF, 12 Seiten, 3,2 MB)

Warum ich coache

Führen an der Spitze ist spannend — und isolierend. Nach Jahrzehnten mit der P&L, Wachstum in mehr als 20 Ländern und denselben hohen Einsätzen, die Sie heute tragen, kam die größte Wendung bei mir durch einen klaren Blick von außen. Coaching gibt diesen Blick zurück: vertraulich, praktisch, ohne Füllworte.

Stationen

Jahre	Rolle	Wirkung
2004 – 2026	Elite Leadership Coaching, Linus Murphy	Coaching für CEOs, Führungsteams und ehemalige Athleten auf höchstem Niveau auf dem Weg in die Führung, von Marbella.
2006 – 2019	CEO, Keystone Education Group	Vom Start-up zu einem der weltweit größten EdTech-Unternehmen mit mehr als 4.500 Einrichtungen, bei rund 45 % Jahreswachstum.
2001 – 2005	Group CEO, Creditsafe	Globale Expansion des Wirtschaftsinformationsanbieters, 48 % jährliches Umsatzplus.
1995 – 2001	Divisional CEO, Rentokil Initial Nordics	Umsatz von 30 Mio. € auf 280 Mio. € in sechs Jahren, bei modernisierter Servicetechnik.
1992 – 1995	Sales Director, Rentokil Initial Ireland	Führte Europas leistungsstärkstes Vertriebsteam (Benchmark 10.000 Vertreter).

Inside-Out Leadership

Dauerhafte Veränderung beginnt innen. Das Modell Inside-Out Leadership, Führung von innen nach außen, umfasst:

IdentitätÜberzeugungenWerteRegelnEmotionenFähigkeitenKommunikationBeziehungenUmfeldZieleHandeln

Neben dem Vorstand

Wenn ich nicht coache, sitze ich auf dem Rad. Ich gewann den irischen Meistertitel und fuhr international — eine Erinnerung, dass Leistung körperlich und mental ist, und der Grund, warum ich sage: Gewinnen beginnt im Inneren. Lage bleibt Marbella.

Ausweis

Executive & Leadership Coach – Ausgebildet in fortgeschrittenen Coaching-Methoden. Ich begleite Führungskräfte, ihr Potenzial zu entwickeln und persönliches wie organisationales Wachstum zu tragen.

Gastdozent für Leadership und Entrepreneurship an führenden europäischen Business Schools – Ich teile Leadership-Rahmen aus mehr als 25 Jahren Wachstum in über 20 Ländern — damit Vision in Umsetzung kommt.

Keynote-Redner auf internationalen Leadership-Gipfeln – Ich bringe erprobte Einsichten aus High-Growth-Unternehmen und Spitzensport: Haltung, Leistung, Ergebnis.

Nächster Schritt

Ich begleite jedes Quartal nur eine begrenzte Zahl von Führungskräften, damit die Arbeit Tiefe behält. Buchen Sie ein vertrauliches 30-minütiges Gespräch. Dann sehen wir, ob wir zusammenpassen.

Buchen Sie ein 30-minütiges Strategiegespräch

Stimmen