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title: Actualités - Linus Murphy
description: "Actualités de Linus Murphy : ce qu’une nouvelle étude signifie
  pour les PDG et les équipes de direction, lue comme je le ferais dans le
  fauteuil."
url: https://linusmurphy.com/fr/actualites/
language: fr
type: website
author: Linus Murphy
author_url: https://linusmurphy.com/fr/a-propos/
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# Actualités

Quand une étude arrive sur le bureau d’un dirigeant, je la lis comme je le ferais dans le fauteuil : ce qu’elle a trouvé, et si elle doit changer la façon dont vous dirigez cette semaine.

1.  [![Lampe de bureau chaude éclairant une carte manuscrite pliée sur un bureau en bois vide, dans un bureau calme au crépuscule](https://linusmurphy.com/images/news/recognition-and-employee-retention-gallup.webp)](https://linusmurphy.com/fr/actualites/reconnaissance-et-retention-gallup/)
    
    1 novembre 2026 · Gallup
    
    ### [Reconnaissance et rétention : ce que la recherche Gallup dit aux PDG](https://linusmurphy.com/fr/actualites/reconnaissance-et-retention-gallup/)
    
    Gallup et Workhuman : les bien reconnus avaient 45% moins de chances de partir. Ce que l'étude montre, et ce qu'un PDG en fait.
    
2.  [![Piste d'athlétisme vide au crépuscule, lignes blanches s'éloignant dans une brume basse](https://linusmurphy.com/images/news/employees-losing-patience-with-change.webp)](https://linusmurphy.com/fr/actualites/les-collaborateurs-perdent-patience-face-au-changement/)
    
    25 octobre 2026 · Harvard Business Review
    
    ### [Les collaborateurs perdent patience face au changement : ce que montre Gartner](https://linusmurphy.com/fr/actualites/les-collaborateurs-perdent-patience-face-au-changement/)
    
    Gartner : la volonté de soutenir le changement est passée de 74% à 43% en six ans. Comment reconstruire la patience des équipes.
    
3.  [![Deux boussoles sur une carte usée, leurs aiguilles pointant dans des directions légèrement différentes](https://linusmurphy.com/images/news/growth-mindset-meta-analyses-disagree.webp)](https://linusmurphy.com/fr/actualites/les-meta-analyses-du-growth-mindset-divergent/)
    
    22 octobre 2026 · Psychological Bulletin (PubMed)
    
    ### [Deux méta-analyses du growth mindset divergent. Voici pourquoi](https://linusmurphy.com/fr/actualites/les-meta-analyses-du-growth-mindset-divergent/)
    
    Deux méta-analyses 2023 dans Psychological Bulletin ont tranché différemment le growth mindset. L'écart vient de ce qu'elles ont compté.
    
4.  [![Rangée de plantules de hauteurs différentes dans des pots en terre cuite sur un rebord de fenêtre ensoleillé](https://linusmurphy.com/images/news/growth-mindset-interventions-for-whom-and-why.webp)](https://linusmurphy.com/fr/actualites/interventions-growth-mindset-pour-qui-et-pourquoi/)
    
    12 octobre 2026 · Psychological Bulletin (PubMed)
    
    ### [Interventions growth mindset : pour qui elles marchent, et pourquoi](https://linusmurphy.com/fr/actualites/interventions-growth-mindset-pour-qui-et-pourquoi/)
    
    Méta-analyse 2023 de 53 échantillons : petits effets growth mindset, plus grands pour les groupes ciblés. Ce que cela dit aux dirigeants.
    
5.  [![Route de montagne vide serpentant dans la brume du soir vers un col lointain, un unique garde-corps suivant les virages](https://linusmurphy.com/images/news/the-transformation-deficit-gartner-research.webp)](https://linusmurphy.com/fr/actualites/le-deficit-de-transformation-recherche-gartner/)
    
    6 octobre 2026 · Gartner
    
    ### [Le déficit de transformation : ce que Gartner a trouvé sur la fatigue du changement](https://linusmurphy.com/fr/actualites/le-deficit-de-transformation-recherche-gartner/)
    
    Gartner : 10 changements prévus en 2022 contre 2 en 2016 ; la volonté de les soutenir est passée de 74% à 38%. Ce que cela dit à un PDG.