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title: Preguntas frecuentes - Linus Murphy
description: Respuestas sobre executive coaching, coaching de equipos, duración,
  confidencialidad y reserva con Linus Murphy.
url: https://linusmurphy.com/es/preguntas-frecuentes/
language: es
type: website
author: Linus Murphy
author_url: https://linusmurphy.com/about/
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# Preguntas frecuentes

Respuestas claras sobre el [executive coaching](https://linusmurphy.com/es/servicios/executive-coaching/) para directivos y el [coaching para equipos directivos](https://linusmurphy.com/es/servicios/coaching-para-equipos-directivos/). Para el pensamiento detrás del trabajo, empiece por la [guía](https://linusmurphy.com/es/guia/).

**¿A quién se dirigen el executive coaching y el coaching de equipos?**

A CEOs, fundadores, la alta dirección y sus equipos directos — habitualmente en organizaciones de 5 millones € a 1.000 millones € que quieren crecer más rápido y de forma más sostenible.

**¿Cuánto dura un encargo?**

El recorrido central dura de 6 meses a un año, luego integración trimestral. Hay retiros de un día y retainers de 12 meses.

**¿El coaching es a distancia?**

Sí. Las sesiones pasan por vídeo seguro, teléfono o en persona. Los clientes internacionales suelen mezclar citas virtuales con un intensivo anual en Marbella.

**¿Todo es confidencial?**

Sí. El coaching sigue la ética ICF y un NDA firmado; solo los datos acordados van a las partes interesadas. Dirijo todas las sesiones en estricta confidencialidad. Usted puede abrir retos, ideas y objetivos sin juicio.

**¿Usa assessments?**

Uso el Trusted Feedback Loop, un circuito de feedback basado en la confianza, y el Growth-Gap Audit, un análisis de la brecha de crecimiento, para que las lecturas sigan siendo objetivas y accionables.

**¿Cómo medimos el éxito?**

Fijamos indicadores adelantados y rezagados — a menudo velocidad de decisión, cumplimiento de OKR y objetivos operativos — y los revisamos sobre la marcha.

**¿Cómo empezamos?**

Escriba desde la página de contacto o reserve una primera conversación. Aclararemos sus objetivos, si el coaching aguanta, y si hay encaje.

## Siguiente paso

Cada trimestre acompaño a un número limitado de directivos para proteger la profundidad. Reserve una conversación confidencial de 30 minutos y veamos si encajamos para acelerar su próxima temporada de crecimiento.

[Reserve una llamada estratégica de 30 minutos](https://linusmurphy.com/es/contacto/)