--- title: Todos los artículos - Linus Murphy description: Ensayos de Linus Murphy para CEOs y equipos directivos sobre liderazgo, cultura y rendimiento. url: https://linusmurphy.com/es/articulos/ language: es type: website author: Linus Murphy author_url: https://linusmurphy.com/about/ --- # Todos los artículos Notas de campo para CEOs y equipos directivos: el problema vivo, la evidencia, y lo que yo haría el martes. La conversación de coaching más larga está en la [guía](https://linusmurphy.com/es/guia/). [![Cuaderno abierto con garabatos bajo una lámpara de escritorio, junto a café y un bolígrafo](https://linusmurphy.com/images/articles/spot-executive-burnout-before-the-board-does.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/detectar-el-agotamiento-antes-de-que-lo-haga-el-consejo/) 5 de noviembre de 2026 • [Maestría personal y bienestar](https://linusmurphy.com/es/maestria-personal-bienestar/) ### [Detectar el agotamiento antes de que lo haga el consejo](https://linusmurphy.com/es/articulos/detectar-el-agotamiento-antes-de-que-lo-haga-el-consejo/) [![Calles de un velódromo rojo que apuntan hacia un edificio de oficinas de cristal entre niebla](https://linusmurphy.com/images/articles/what-elite-sport-taught-me-about-boardroom-performance.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/lo-que-el-deporte-de-elite-me-enseno-sobre-el-rendimiento-en-el-consejo/) 19 de octubre de 2026 • [Maestría personal y bienestar](https://linusmurphy.com/es/maestria-personal-bienestar/) ### [Lo que el deporte de élite me enseñó sobre el rendimiento en el consejo](https://linusmurphy.com/es/articulos/lo-que-el-deporte-de-elite-me-enseno-sobre-el-rendimiento-en-el-consejo/) [![Dos sillas vacías enfrentadas con una carpeta cerrada sobre una mesita redonda](https://linusmurphy.com/images/articles/difficult-conversations-ceos-keep-postponing.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/las-conversaciones-dificiles-que-los-ceos-aplazan/) 3 de octubre de 2026 • [Equipo, cultura y rendimiento](https://linusmurphy.com/es/equipo-cultura-rendimiento/) ### [Las conversaciones difíciles que los CEOs aplazan](https://linusmurphy.com/es/articulos/las-conversaciones-dificiles-que-los-ceos-aplazan/) [![Cuaderno abierto y vaso de agua sobre una mesa clara frente a una ventana urbana al amanecer](https://linusmurphy.com/images/articles/why-executive-energy-is-a-leadership-system.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-la-energia-del-lider-es-un-sistema/) 16 de septiembre de 2026 • [Maestría personal y bienestar](https://linusmurphy.com/es/maestria-personal-bienestar/) ### [Por qué la energía del líder es un sistema](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-la-energia-del-lider-es-un-sistema/) [![Rejilla de notas adhesivas vacías en una pared oscura junto a un tablero rayado vacío](https://linusmurphy.com/images/articles/build-an-accountability-culture-that-scales.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/construir-una-cultura-de-rendicion-de-cuentas-que-se-sostiene/) 30 de agosto de 2026 • [Equipo, cultura y rendimiento](https://linusmurphy.com/es/equipo-cultura-rendimiento/) ### [Construir una cultura de rendición de cuentas que se sostiene](https://linusmurphy.com/es/articulos/construir-una-cultura-de-rendicion-de-cuentas-que-se-sostiene/) [![Escritorio desordenado con notas adhesivas junto a un escritorio negro sereno con un cuaderno](https://linusmurphy.com/images/articles/founder-to-ceo-transition-nobody-briefs-you-for.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/el-paso-de-fundador-a-ceo/) 13 de agosto de 2026 • [Executive coaching para el liderazgo](https://linusmurphy.com/es/executive-coaching-para-el-liderazgo/) ### [El paso de fundador a CEO del que nadie le informa](https://linusmurphy.com/es/articulos/el-paso-de-fundador-a-ceo/) [![Caballo de ajedrez de madera a mitad de jugada junto a un portátil cerrado y una taza humeante](https://linusmurphy.com/images/articles/how-ceos-decide-better-under-pressure.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/como-los-ceos-deciden-mejor-bajo-presion/) 28 de julio de 2026 • [Executive coaching para el liderazgo](https://linusmurphy.com/es/executive-coaching-para-el-liderazgo/) ### [Cómo los CEOs deciden mejor bajo presión](https://linusmurphy.com/es/articulos/como-los-ceos-deciden-mejor-bajo-presion/) [![Manos abiertas que presentan tarjetas vacías sobre una mesa de madera clara](https://linusmurphy.com/images/articles/psychological-safety-at-the-executive-table.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/seguridad-psicologica-en-la-mesa-directiva/) 11 de julio de 2026 • [Equipo, cultura y rendimiento](https://linusmurphy.com/es/equipo-cultura-rendimiento/) ### [Seguridad psicológica en la mesa directiva](https://linusmurphy.com/es/articulos/seguridad-psicologica-en-la-mesa-directiva/) [![Mesa redonda de madera oscura rodeada de sillones grises vacíos](https://linusmurphy.com/images/articles/why-coach-the-executive-team-not-just-the-ceo.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-hacer-coaching-al-equipo-directivo-no-solo-al-ceo/) 24 de junio de 2026 • [Equipo, cultura y rendimiento](https://linusmurphy.com/es/equipo-cultura-rendimiento/) ### [Por qué hacer coaching al equipo directivo, no solo al CEO](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-hacer-coaching-al-equipo-directivo-no-solo-al-ceo/) [![Despacho de esquina vacío al anochecer, con lámpara de escritorio, portátil cerrado y luces de la ciudad](https://linusmurphy.com/images/articles/lonely-at-the-top-designing-support-for-ceos.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/solos-en-la-cumbre-disenar-el-apoyo-para-ceos/) 7 de junio de 2026 • [Maestría personal y bienestar](https://linusmurphy.com/es/maestria-personal-bienestar/) ### [Solos en la cumbre: diseñar el apoyo para CEOs](https://linusmurphy.com/es/articulos/solos-en-la-cumbre-disenar-el-apoyo-para-ceos/) [![Cuaderno cerrado y pluma sobre una mesa oscura, reunión desenfocada detrás del cristal](https://linusmurphy.com/images/articles/executive-presence-is-a-decision-discipline.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/la-presencia-executive-es-una-disciplina-de-decision/) 22 de mayo de 2026 • [Executive coaching para el liderazgo](https://linusmurphy.com/es/executive-coaching-para-el-liderazgo/) ### [La presencia executive es una disciplina de decisión, no un disfraz](https://linusmurphy.com/es/articulos/la-presencia-executive-es-una-disciplina-de-decision/) [![Silla antracita vacía detrás de un escritorio de nogal despejado en una oficina en silencio](https://linusmurphy.com/images/articles/why-ceo-coaching-beats-generic-leadership-training.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-el-coaching-para-ceos-supera-la-formacion-generica/) 5 de mayo de 2026 • [Executive coaching para el liderazgo](https://linusmurphy.com/es/executive-coaching-para-el-liderazgo/) ### [Por qué el coaching para CEOs supera la formación genérica](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-el-coaching-para-ceos-supera-la-formacion-generica/) [![Hombre con gafas en un escritorio, con la cabeza entre las manos, mirando una pantalla](https://linusmurphy.com/images/articles/ceo-blindspots.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-definir-los-puntos-ciegos-es-decisivo/) 7 de mayo de 2025 • [Maestría personal y bienestar](https://linusmurphy.com/es/maestria-personal-bienestar/) ### [Por qué definir los puntos ciegos es decisivo](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-definir-los-puntos-ciegos-es-decisivo/) [![Tres personas conversando en una mesa alta frente al skyline de una ciudad](https://linusmurphy.com/images/articles/team-awareness.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-la-conciencia-de-uno-mismo-y-del-equipo-paga-en-el-consejo/) 11 de abril de 2025 • [Equipo, cultura y rendimiento](https://linusmurphy.com/es/equipo-cultura-rendimiento/) ### [Por qué la conciencia de uno mismo y del equipo paga en el consejo](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-la-conciencia-de-uno-mismo-y-del-equipo-paga-en-el-consejo/) [![Miembros del consejo alrededor de una mesa de conferencias durante una reunión](https://linusmurphy.com/images/articles/visionary-leaders.webp)](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-transmitir-la-vision-es-la-primera-tarea-del-ceo/) 7 de marzo de 2025 • [Executive coaching para el liderazgo](https://linusmurphy.com/es/executive-coaching-para-el-liderazgo/) ### [Por qué transmitir la visión es la primera tarea del CEO](https://linusmurphy.com/es/articulos/por-que-transmitir-la-vision-es-la-primera-tarea-del-ceo/)