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title: Häufige Fragen - Linus Murphy
description: Antworten zu Executive Coaching, Team-Coaching, Dauer,
  Vertraulichkeit und Buchung bei Linus Murphy.
url: https://linusmurphy.com/de/haeufige-fragen/
language: de
type: website
author: Linus Murphy
author_url: https://linusmurphy.com/de/ueber-mich/
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# Häufige Fragen

Klare Antworten zum [Executive Coaching](https://linusmurphy.com/de/leistungen/executive-coaching/) für Führungskräfte und zum [Coaching für Führungsteams](https://linusmurphy.com/de/leistungen/coaching-fuer-fuehrungsteams/). Wenn Sie das Denken hinter der Arbeit wollen, beginnen Sie mit dem [Leitfaden](https://linusmurphy.com/de/leitfaden/).

**Für wen ist Executive Coaching und Team-Coaching?**

Für CEOs, Gründerinnen und Gründer, das Top-Management und ihre direkten Teams — typischerweise in Organisationen zwischen 5 Millionen € und 1 Milliarde €, die schneller und haltbarer wachsen wollen.

**Wie lange dauert ein Mandat?**

Der Kernlauf geht über 6 Monate bis ein Jahr, danach vierteljährliche Integration. Tagesretreats und 12-Monats-Retainer sind möglich.

**Findet das Coaching remote statt?**

Ja. Die Sitzungen laufen über sicheres Video, Telefon oder persönlich. Internationale Klienten mischen oft virtuelle Termine mit einem jährlichen Intensiv in Marbella.

**Ist alles vertraulich?**

Ja. Das Coaching folgt den ICF-Ethikregeln und einer unterzeichneten NDA; nur vereinbarte Daten gehen an Stakeholder. Ich führe alle Sitzungen streng vertraulich. Sie können Herausforderungen, Ideen und Ziele ohne Bewertung öffnen.

**Nutzen Sie Assessments?**

Ich nutze den Trusted Feedback Loop, ein Feedback-Kreislauf auf Vertrauensbasis, und das Growth-Gap Audit, eine Analyse der Wachstumslücke, damit Einsichten objektiv und umsetzbar bleiben.

**Wie messen wir Erfolg?**

Wir setzen führende und nachlaufende Kennzahlen — oft Entscheidungsgeschwindigkeit, OKR-Erfüllung und operative Ziele — und prüfen sie im Verlauf.

**Wie beginnen wir?**

Schreiben Sie über die Kontaktseite oder buchen Sie ein Erstgespräch. Wir klären Ihre Ziele, prüfen, ob Coaching trägt, und ob es passt.

## Nächster Schritt

Ich begleite jedes Quartal nur eine begrenzte Zahl von Führungskräften, damit die Arbeit Tiefe behält. Buchen Sie ein vertrauliches 30-minütiges Gespräch. Dann sehen wir, ob wir zusammenpassen.

[Buchen Sie ein 30-minütiges Strategiegespräch](https://linusmurphy.com/de/kontakt/)